L'équipe idéale: un lièvre, un hibou, un écureuil, une tortue.

Pour atteindre l'équilibre optimal, une équipe devrait regrouper ces quatre types. Trois types assurent la diversité nécessaire. Si votre équipe n'en comporte que deux, ce devrait être un lièvre et une tortue ou un hibou et un écureuil. Exceptionnellement, une personne à elle seule peut posséder les qualités diverses requises pour réussir, qui en général nécessitent l'association de plusieurs talents.

Lièvre

Créatif, le lièvre pense de manière spontanée. Il aime émettre des idées. Habituellement, il perd tout intérêt pour une idée une fois qu'il en a fait le tour. On se plaint parfois qu'il assure mal le suivi.

Hibou

Il aime établir des priorités et planifier une stratégie menant à la réussite. Lorsque les autres lui soumettent des idées, il sait immédiatement comment les mettre en application. Personne d'action, il excelle à créer des relations et des plans.

Tortue

La tortue croit que la course se gagne lentement et sûrement. Elle considère le pour et le contre et se méfie, en général, des idées nouvelles. Elle favorise la tradition, les solutions éprouvées et procède avec prudence. Elle voit rapidement les problèmes et ce qui pourrait ne pas fonctionner. Grâce à la tortue, l'équipe peut détecter l'échec à l'étape du concept, épargnant ainsi temps et argent.

Écureuil

Axé sur le détail, l'écureuil excelle dans le travail étape par étape. Il pense et agit d'une manière méthodique et logique. Indiquez-lui précisément ce qu'il doit faire et il s'acquittera de ses tâches avec brio.